一个小员工，一场劳动仲裁，多益网络这个本不"知名"的游戏公司居然"一夜爆红"!

 

近日，成都高新区法院判决多益网络赔偿38.67万，结果没多久，公司就发布了一则离谱的声明，骂街式地批判法院"颠倒黑白"，还放话要关闭成都分公司、裁撤400多名员工。这份充满稚气和戏剧性的公告不禁让人嗤之以鼻：多益网络的负责人到底是有多幼稚无知，才能做出如此荒唐可笑的决定？

 仔细回顾整个事件始末，多益网络在仲裁结果出炉后的一系列表现，简直让人大跌眼镜，简直就是活生生的"负面教材"。

首先是那份充满怨气的泄愤公告。仲裁案输了就要关闭成都公司、裁员400人，这种报复式的决定未免太过儿戏。难道区一个案子，就值得你赔上整个成都业务板块和数百号员工？搞不懂这公司负责人是不是脑子进水了。

 

然后是那个摇摆不定的"赌气"声明。说是"最迟3年内关闭成都所有相关公司"，转头又加了句"可能保留成都客服"。这到底是要走还是不走？明明是官方声明，却写得跟小孩子赌气似的，你说你这企业该有的严谨劲儿哪去了？

 

更让人匪夷所思的，是多益网络对法律的无知。在他们看来，员工考勤造假、上班刷抖音、电脑存私人图片，甚至讨论工资，都是严重违反公司制度，足以解除劳动关系。好家伙，原来在某些企业眼里，公司规章大于国家法律啊！员工违反公司规定，法院就必须支持公司裁决，这是哪门子歪理？

 

对于成都法院的判决，多益网络更是极尽诋毁之能事。什么"强烈谴责""错误判断""法官颠倒黑白"，阴阳怪气的话一套一套的。殊不知人家判决的是"成都高新区法院"，你倒好，扣了顶"成都法院"的大帽子就开喷，属实是无的放矢。有理有据地上诉不会啊，非得靠这种低级操作博眼球？

更搞笑的是，多益网络还"恶评"起《劳动法》来了。好家伙，国家颁布实施的法律在你眼里也有问题？真是不知天高地厚，狂妄自大到了极点。

员工管理的难题，考验的恰恰是企业负责人的治理水平和能力。当下，国家和相关部门对企业的要求越来越严，法律也愈加健全完善。面对员工纠纷，企业需要去主动了解法律，按规矩办事，而不是像多益网络这样，活在前些年粗放发展的旧时代里。

 

否则的话，就只能出局，企业负责人也要付出惨痛代价！多益网络这出闹剧，不过是给业界敲响了警钟：踏踏实实遵纪守法，这才是企业基业长青的根本。

 那么最后小编想问：一个企业负责人，究竟需要多幼稚，才会犯下公开叫板劳动法这样的错误？蛮不讲理，除了自取其辱，还能换来什么？对此你怎么看？