今年以来，合阳县公安局以“社会治安治理能力提升年”为抓手，坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过“三个品牌” 争创活动，持续抓好全面排查、分析研判、多元化解、宣传教育四步走，最大限度将各类矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心。

突出“三个品牌”创建

组建专业人才筑阵地

 

以“品牌调解室、调解员、调解队”建设为载体，把派出所调解室作为必建硬件，以社区民警、优秀辅警、驻镇律师及辖区“五老”等乡贤人士为专业调解员，组建以派出所主抓、驻镇综治主办、多部门参与和社区民警、优秀辅警（律师）配合、村组干部（“五老”、乡贤）参与的多元化专业调解队伍。截止目前，全局共设立金水派出所“老吴调解室”、九龙派出所“普刚工作室”、甘井麻阳村“李伟共治联合会工作站”、坊镇南街村“韩纪勇警综一体化”品牌调解室28个，创立“老何说事”、“少栋说法” 等品牌调解员15个，组建“ 初心甘井共治联调工作队”等品牌调解队23支。金峪、黑池、同家庄先后探索推出 “点+线+面”结合的矛盾调处模式，黑池派出所坚持“三早”强力推进事前预防治理模式和“多元调处防风险矛盾化解在源头”的工作法和工作经验。

抓好全面排查第一步

实现矛盾风险实时掌控

 

以警务室（工作站）为依托，以“百万警进千万家”、“一村（网格）一警”等工作为载体，发动“金水管家”“初心甘警”“黑池义警”“家园卫士”“同心守护”“新联心”“洽力共建”等300余支平安类公益组织，重点围绕家庭矛盾、婚恋纠纷、邻里矛盾、土地纠纷、经济债务等突出问题，常态化开展“拉网式、兜底式、全覆盖”摸排工作，对排查出的各类矛盾纠纷分类登记造册，坚持做到“抓早、抓小、抓苗头”。

抓好分析研判第二步

实现风险隐患精准防控

 

按照《合阳县公安局关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，对排查出的矛盾纠纷，逐一分析研判矛盾纠纷特点规律，找准引发矛盾纠纷的重点环节，对可能引发重大涉稳风险的矛盾纠纷，确定的风险等级，及时报告党委政府或通报主管部门或当事单位，有针对性地开展化解调处工作。

抓好多元化解第三步

实现积怨化解群众满意

 

对可能发展扩大的矛盾纠纷，在综合运用治安管理、法律规范、道德约束、心理疏导、舆论引导等措施的基础前提下，及时报告党委政府，会同有关部门和社会力量积极调处，充分运用多元化解机制，形成合力，有效化解矛盾纠纷，避免激化。

抓好宣传教育第四步

实现群众守法平安共享

 

建立健全回访制度，对于达成调解协议的矛盾纠纷，建立纠纷调处档案，定期回访，对“解而不和”的矛盾纠纷，有针对性地开展说服教育，防止矛盾反复或激化。同时，结合 “百万警进千万家”“反诈进社区（小区）”“一村（格）一警” 等活动，深入宣传相关法律法规，切实把学法、知法、守法、用法贯穿于矛盾纠纷排查化解的全过程，引导广大群众学会用法律手段维护自身合法权益，努力营造群众遇事心中有法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，切实从源头上减少和遏制各类矛盾纠纷的发生。今年以来，共组织开展各类宣传120余场次36000余人次，现场为群众解答法律问题230余条，为群众发放各类安全防范、法律法规等宣传资料2000余份。