2023年以来，商洛柞水县公安局瓦房口派出所根据辖区外出务工人员多，留守老人、留守儿童安全和权利难以得到有效保障这一实际，创新15422工作机制，以党建为“1”个统领，联合派出所、司法所、村委会、学校、网格片区“5”方力量，建立定期排查、联席会议、风险等级、考核评比“4”个制度，加强党务警务“2”个融合，化党务资源为警务力量,充分发挥出各基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了加强党的领导、保障民生安全这“2”个目标，切实将留守老人和留守儿童服务管理这一课题做实做细做出了成效。#商洛头条#

一、党务引领，统筹各方力量。该所主动作为，积极争取党委政府支持，成立了以镇党委主要领导为组长，派出所所长、司法所所长、各学校校长、各村支书、各网格网格长“五长”为成员的留守老人和留守儿童服务工作领导小组。制定了详实的实施方案，统筹协调全镇各级党组织、全体党员，共同参与双留人员服务工作，将服务的触角延伸到全镇家家户户、角角落落。

 

二、定期排查，落实管理措施。该所坚持预防为先，建立了定期排查制度和联席会议制度，各村委会每月对本村留守老人的底数和生活情况开展一次摸排，各学校每月对本校留守儿童的底数和生活情况开展一次摸排，及时发现问题并汇报镇双留人员服务工作办公室。领导小组办公室每季度组织召开一次联席会议，对新增的留守老人、留守儿童及时落实包抓责任，对发现的问题、安全隐患进行分析研判，按照风险高低进行红、黄、绿等级评定，落实相应的管理服务责任和措施。

三、联合处置，提升服务质效。对发现的问题和存在的风险，该所按照“分级分类处置”的原则，建立了由综治办、司法所、村委会、派出所、学校五方共同参与的联合处置机制。当单位或学校发现问题和安全隐患时，第一时间汇报领导小组，由领导小组根据各自职能和风险等级，成立由两方或多方参与的联调处置工作小组，共同协调处置问题，确保将各类问题和风险隐患都发现和消除在萌芽状态。

 

四、强化考评，激发工作动力。为了保障该机制长期有效运行，该所在镇党委政府争取了专项资金，用于办公室日常办公和考核奖惩。办公室建立日常考核制度，根据单位和个人的日常表现和工作实绩进行综合考核，对工作积极、成绩突出的单位和个人及时进行表彰，对工作不积极的单位和个人进行通报批评，并向其上级主管部门通报，建议取消当年评优资格。通过严格奖惩，进一步激发了各单位和全体党员的积极性。

今年元月至今，瓦房口派出所充分发挥机制优势，常态化开展留守老人和留守儿童服务工作，先后对59名留守老人、76名留守儿童落实了服务责任和措施，及时发现并调解矛盾纠纷17起，开展群众救助15次，未发生涉“双留”人员案事件，群众社会治安满意度不断提升。

[责任编辑：于武栋]